¿Alguna vez te has preguntado cómo reciben tu CV los consultores de recursos humanos y los reclutadores? 

¿En qué medida encaja realmente en el puesto del puesto de trabajo y en qué puede mejorar? 

Con Care-Aidvisor puedes echar un vistazo entre bastidores del proceso de contratación. 

Care-Aidvisor crea un escenario hipotético en el que un consultor de recursos humanos le pide a un reclutador de TI una evaluación de su currículum vitae. 

Desarrollado por agentes modelo de Lancghain Chat, te hablarán de debilidades, fortalezas, puntos de mejora, etc. Que podrás utilizar para mejorar tu perfil y centrar tus esfuerzos en estudiar nuevas tecnologías o desarrollar las habilidades necesarias para conseguir tu próximo trabajo.

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